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Channel: Arbeitnehmer - unternehmer.de | Tipps für KMU und Startup
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Kündigung wegen Minderleistung: Fehlerquote muss festgestellt werden!

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Arbeitgeber dürfen einem Mitarbeiter nicht ohne weiteres wegen schlechter Arbeit kündigen. Sie müssen dem Arbeitnehmer unterdurchschnittliche Leistungen » lesen

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